2019日照市市属事业单位初级专业技术岗位和九级管理岗位招聘86人 10月19日笔试

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2019日照市市属事业单位初级专业技术岗位和九级管理岗位招聘86人   10月19日笔试

2019年日照市市属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和九级管理岗位工作人员的有关事项公告如下:40周岁以下(1978年9月20日以后出生);5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2017—2019届未就业的全国普通高校毕业生,可报考符合岗位条件的面向西藏、新疆籍高校毕业生招聘岗位。 1。

2019年9月20日9:00—9月22日16:002019年9月20日11:00—9月23日16:00/)2019年9月20日11:00—9月23日16:002小时后进行初审。

对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回报名人员补充。

网上报名期间,招聘单位应安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。 初审通过,报名信息不能更改。

2019年9月20日11:00—9月24日16:002019年10月16日9:00—10月19日9:30登录该网站打印准考证2018〕1427号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。 9月24日12:00前到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(北京路128号劳动大厦505房间)办理现场确认和减免手续,所需提供的证明材料见附件2。 1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。

招聘西藏新疆籍定向或研究生的达不到规定比例的岗位,经市事业单位公开招聘主管机关同意后可按实有人数参加笔试、面试,根据考试考核情况确定是否聘用。 2。 留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的,除需提供应聘岗位所要求的相关材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。 2019年9月20日为截止日期。

2019年10月19日上午9:00—11:303倍的比例确定进入面试人选,并按规定程序面向社会公布。

取得面试资格的应聘人员未在规定时间向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。

经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。

因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。 同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

1:的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。 对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。 对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。

对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。 7个工作日。 公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。 对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。 符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员聘用通知书》,凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理相关手续。

拟聘用人员名单公示后不再递补。

35号)等有关规定给予认定和处理。

0633—88662290633—8777835。